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Mentalidade que Transforma: o que consultores de DHO precisam trabalhar antes da técnica Por Veruska Galvão – 13 de Junho de 2025 Antes de qualquer conquista, existe uma decisão.Antes da decisão, existe um pensamento.E antes do pensamento, existe uma crença sobre o que você acredita ser possível para si. No mundo da consultoria em DHO, […]
Como liderar em meio à apatia quando você realmente se importa
Como liderar em meio à apatia quando você realmente se importaNeil Pretty – Ceo of Aristotle Performance – 4 de junho de 2025 O Peso do ExcessoA apatia não surge do nada. Eu costumo dizer: o problema da apatia é que você não percebe que ela chegou até que já esteja instalada. Ela aparece quando […]
O que a eleição do Papa Leão XIV nos ensina sobre cultura organizacional sustentável?
O que a eleição do Papa Leão XIV nos ensina sobre cultura organizacional sustentável? No dia 8 de maio de 2025, a Igreja Católica anunciou seu novo líder: o cardeal norte-americano Robert Francis Prevost, que adotou o nome de Papa Leão XIV. Sua eleição, ocorrida na quarta votação do conclave, marca a escolha do primeiro […]
Os 4 Papéis do DHO Estratégico para Construir um Ambiente de Trabalho Humanizado
Os 4 Papéis do DHO Estratégico para Construir um Ambiente de Trabalho Humanizado Por Veruska Galvão – 05 de maio de 2025 Humanizar o ambiente de trabalho não é sobre ser bonzinho. É sobre sustentabilidade. Sustentabilidade dos negócios, das relações e da própria sociedade. Quem atua com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) precisa entender que […]
Lidar com a Liderança tóxica não é um problema binário
Lidar com a Liderança tóxica não é um problema binário Neil Pretty – 23 de abril de 2025 Precisamos trazer mais nuance para a conversa sobre liderança tóxica. Muitas vezes, o discurso é enquadrado de forma binária: os líderes são tóxicos ou não são. Esse pensamento preto-no-branco não apenas simplifica demais uma questão complexa, como […]
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Crescer a qualquer custo ou crescer com inteligência? A nova mentalidade das empresas de alto desempenho Crescer com inteligência é usar tecnologia para tornar processos mais eficientes, diz Stenyo Lago, CPO na Conta Simples *Por Stenyo Lago, CPO na Conta Simples Início de trimestre é sempre uma boa oportunidade para ajustar rotas. E, mais do que […]
Por que a Segurança Psicológica é o Coração de uma Cultura Organizacional Saudável
Por que a Segurança Psicológica é o Coração de uma Cultura Organizacional Saudável Por Veruska Galvão – 14 de abril de 2025 Você já parou para pensar no impacto da segurança psicológica no ambiente de trabalho? Quando ela é baixa, os efeitos são devastadores: aumento significativo nos casos de estresse crônico e na rotatividade. Ou […]
Burnout coletivo e saúde mental: o novo risco bilionário das empresas
Burnout coletivo e saúde mental: o novo risco bilionário das empresas Brasil lidera os índices de ansiedade no mundo e o adoecimento psíquico já figura entre as principais causas de afastamento do trabalho Ana Paula Hornos – 22/03/2025, 6:30 ( atualizada: 21/03/2025, 17:46 ) No Brasil, estima-se que as doenças relacionadas à saúde mental causem […]
A Nova NR1: Transformando a Cultura Organizacional e a Gestão dos Fatores Psicossociais nas Empresas
A Nova NR1: Transformando a Cultura Organizacional e a Gestão dos Fatores Psicossociais nas Empresas Veruska Galvão – 26 de março de 2025 Com as recentes mudanças nas Normas Regulamentadoras, especialmente a NR1, as empresas brasileiras enfrentam um novo desafio: a adaptação a exigências que agora incluem a gestão dos fatores psicossociais no ambiente de […]