O que é cultura organizacional? E por que devemos nos importar?
O que é cultura organizacional? E por que devemos nos importar? por Michael D. Watkins – 15 de maio de 2013 Se você quer provocar um debate vigoroso, comece uma conversa sobre cultura organizacional. Embora haja um acordo universal de que (1) ela existe e (2) que desempenha um papel crucial na formação do comportamento […]
Por que algumas Culturas promovem a falta de engajamento?
Por que algumas Culturas promovem a falta de engajamento? Veruska Galvão – 03 de Junho de 2024. No mundo corporativo, o engajamento dos colaboradores é um fator crucial para o sucesso organizacional. No entanto, muitas empresas enfrentam desafios significativos para manter seus funcionários engajados. Este artigo explora as razões pelas quais algumas culturas organizacionais promovem […]
Por que a cultura organizacional é importante
Por que a cultura organizacional é importante Por Randi Sherman A cultura organizacional impacta desde o desempenho até a maneira como sua empresa é notada. Este artigo explica o motivo pelo qual a sua organização precisa se conscientizar sobre isso. Será que importa que a cultura organizacional da sua empresa siga um estilo ao invés de outro? […]
RH versus DHO: A Importância do Domínio da Cultura Organizacional
RH versus DHO: A Importância do Domínio da Cultura Organizacional Veruska Galvão – 10 de Julho de 2024 No mundo corporativo, é comum encontrar confusão entre os termos RH (Recursos Humanos) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). Apesar de ambos estarem relacionados à gestão de pessoas, suas funções e focos são distintos. Neste artigo, vamos […]
Somente falar sobre cultura está matando a cultura?
Somente falar sobre cultura está matando a cultura? 30 de abril de 2024,07h00 EDT Por Deepa Nagraj, SVP – Global Head of Communications & Sparkle Innovation Ecosystem, Mphasis “A cultura não é uma iniciativa. A cultura é o facilitador de todas as iniciativas” — Larry Senn Por trás de várias grandes organizações está aquela qualidade […]
A Importância da Segurança Psicológica na Cultura Organizacional
A Importância da Segurança Psicológica na Cultura Organizacional Veruska Galvão – 28 de março de 2024 Não é de hoje que o tema liderança me provoca muitas reflexões e até mesmo preocupações. Desde muito cedo me reconheci como líder de pessoas – na escola, na igreja, na comunidade, entre amigos e desde o início da […]
Para qual direção a Cultura Organizacional está apontando
Para qual direção a Cultura Organizacional está apontando Por Jon Katzenbach Opiniões de 2.000 líderes e colaboradores do mundo inteiro As pessoas acreditam que a Cultura precisa se desenvolver. Veja como fazer isso acontecer. Agora, mais do que nunca, a cultura organizacional não pode ser subestimada. Em nossa pesquisa, realizada em 2018 com mais de […]
Transformando o RH: A Arte de Cultivar a Tecnologia Humana e a Cultura Organizacional no Coração da Inovação
Transformando o RH: A Arte de Cultivar a Tecnologia Humana e a Cultura Organizacional no Coração da Inovação 15 de abril de 2024 – Veruska Galvão Em um mundo cada vez mais tecnológico, onde a inteligência artificial (IA) e outras inovações avançam rapidamente, encontrei um paradoxo interessante: a tecnologia humana nunca foi tão essencial. Neste […]
O que você está esperando?
22 de março de 2024 – Leão Bottário No meu trabalho com grupos/equipes de alto desempenho e as pessoas que os lideram, eu me apoio nos ombros de inúmeros estudiosos – Jim Kouzes & Barry Posner, Peter Senge, Jim Collins, Dave Logan, Amy Edmondson e muitos outros. Entre eles, dois se destacam um pouco mais […]