A cultura da empresa é sua vantagem competitiva — a menos que você a ignore
A cultura da empresa é sua vantagem competitiva — a menos que você a ignore Tracy Lourenço – 03 de Fevereiro de 2025. Ao aconselhar executivos seniores, notei um padrão fascinante e preocupante: apesar de reconhecer os benefícios bem documentados de uma cultura empresarial saudável, muitos líderes optam por ignorar sinais claros de disfunção cultural dentro de […]
Fatores Psicossociais e seu Impacto na Cultura Organizacional
Fatores Psicossociais e seu Impacto na Cultura Organizacional Veruska Galvão – 07 de Fevereiro de 2025. Os fatores psicossociais têm ganhado cada vez mais relevância no ambiente de trabalho, especialmente com as recentes atualizações na NR1, que agora exige que as empresas façam a gestão não apenas dos riscos físicos, mas também dos riscos psicossociais. […]
Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025
Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025 Atualização da NR-1 reforça a gestão de segurança e saúde no trabalho Agência Gov | Via MTE – 29/11/2024 11:00 A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e […]
Atualização da NR 1 e o Futuro da Saúde Mental no Trabalho
Atualização da NR 1 e o Futuro da Saúde Mental no Trabalho Por Veruska Galvão Saúde mental no trabalho é um tema que tem ganhado cada vez mais relevância – e não é para menos. Estudos e pesquisas recentes mostram que o bem-estar dos colaboradores é uma responsabilidade coletiva, que envolve desde lideranças até o […]
O peso da felicidade no trabalho
O peso da felicidade no trabalho Por Marcella CentofantiAtualizado em 18 out 2024, 18h42 – Publicado em 1 abr 2022, 07h26 A satisfação dos funcionários está se tornando tão relevante nas empresas que algumas já adotaram a função de chief happiness officer (CHO) Muitas empresas ainda têm a crença de que a felicidade é a […]
O Poder Transformador do Desenvolvimento Humano
O Poder Transformador do Desenvolvimento Humano: Uma Revolução Necessária nas Organizações Vivemos em tempos de transformação intensa, especialmente no universo das organizações. E é justamente o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) que carrega em suas mãos a chave para revolucionar esses ambientes e tornar as empresas mais humanas, acolhedoras e, consequentemente, mais prósperas. Embora algumas […]
85% das pessoas têm colegas de trabalho irritantes
85% das pessoas têm colegas de trabalho irritantes Entre os modelos remoto e presencial, certos comportamentos podem pegar nos nervos de profissionais e afetar relacionamentos e produtividade Bryan Robinson – 23/08/2024 – Atualizado há 2 meses Alguns profissionais remotos relaxam os padrões de etiqueta quando trabalham sozinhos. Mas, ao interagir virtualmente ou presencialmente com membros […]
A parceria entre DHO e Liderança: Desvendando o Caminho para o “Sim”
A parceria entre DHO e Liderança: Desvendando o Caminho para o “Sim” Veruska Galvão – 17 de outubro de 2024 No campo do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), a habilidade de conquistar o apoio da liderança é um dos principais fatores que distingue profissionais de sucesso. Este artigo aborda a complexa dinâmica entre DHO e […]
Chefes demitem profissionais da Geração Z apenas alguns meses após contratá-los
Chefes demitem profissionais da Geração Z apenas alguns meses após contratá-los 11/10/2024 – Mariana Krunfli Empresas enfrentam dificuldades em receber a nova geração, que deve representar ¼ da força de trabalho até o próximo ano; veja o que precisa mudar Com a chegada da geração Z ao mercado de trabalho, muitas empresas e líderes têm […]